篇一：聚天下英才筑强国之基论文1500字
聚天下英才
筑强国之基讲义
作为一个拥有庞大人口和广阔领土的国家，中国的发展离不开人才的支撑。在当前世界经济竞争激烈的环境下，只有通过聚集天下英才，才能为国家的发展提供强大的支撑。本讲义旨在探讨如何聚天下英才，以及如何为国家的强大发展打下坚实的基础。
二、聚天下英才
1.制定人才战略
制定人才战略是聚天下英才的重要前提。人才战略应当充分考虑国家的发展需要，以及各个领域的人才需求。同时，应当注重发挥政府、企业和社会组织等各方面的作用，形成齐抓共管、合力招才的格局。
2.优化人才政策
优化人才政策是聚天下英才的重要手段。应当加大对人才的政策倾斜力度，提高人才的待遇和待遇保障，增加人才吸引力。同时，应当加强人才培养和培训，提高人才的综合素质和竞争力。
3.加强人才引进
加强人才引进是聚天下英才的重要途径。应当优化引进机制，加大对高层次人才和急需紧缺人才的引进力度，同时确保引进人才的质量和稳定性。此外，还应当加强人才信息的收集和管理，为引进人才提供更好的服务和支持。
三、筑强国之基
1.加强基础研究
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基础研究是国家发展的重要基础。应当加强对基础研究的支持和投入，培养和吸引更多的科研人才，推动科技创新和产业升级。
2.推动产业发展
产业发展是国家经济发展的重要支柱。应当加强对战略性新兴产业和传统产业的支持，推动产业升级和转型升级。同时，应当注重人才的培养和引进，促进产业发展和人才优势的结合。
3.加强教育和文化建设
教育和文化是国家软实力的重要组成部分。应当加强对教育和文化的支持和投入，提高教育和文化质量，培育和吸引更多的人才。同时，应当注重文化传承和创新，推动国家文化事业的繁荣发展。
四、结语
聚天下英才，筑强国之基，是中国发展的必由之路。我们应当共同努力，创造更加宽广的发展空间，为国家的强大发展打下坚实的基础。
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篇二：聚天下英才筑强国之基论文1500字
随着经济全球化的加速和科技的不断进步，各国的竞争日益激烈，人才的重要性也愈加凸显。一个国家如果想要取得强大的发展，必须聚集天下英才，筑牢强国之基。
人才是国家最宝贵的资源，是国家的核心竞争力。而聚集天下英才，则是实现国家崛起的基础。世界各国在人才的引进、培养和使用上都不遗余力，通过各种手段吸引优秀人才。在这个竞争激烈的时代，每一个国家都应该拥有一支高素质的人才队伍，才能在全球竞争中立于不败之地。
那么，如何聚集天下英才呢？首先，要加强教育培训。教育培训是人才培养的重要途径，只有在良好的教育环境中，才能够培养出高素质的人才。教育机构应该加强教育质量的管理，增加优秀人才的招生名额，提供更多的奖学金和资助，吸引优秀学生报考，培养更多的人才。此外，政府也应该加大对职业教育的投入力度，鼓励和支持职业技能的培训，提高人才的职业素质和技能水平，为国家的发展提供更加坚实的基础。
其次，要营造良好的创新创业环境。创新和创业是国家发展的重要动力。政府应该通过各种政策手段，为创新创业提供更多的支持和鼓励。比如，建立创新创业基地，提供办公场所、资金支持、法律咨询等服务，吸引更多的创新创业人才。此外，政府还应该简化创业流程，降低创业门槛，鼓励人才自主创业，促进人才的创新和发展。
再次，要完善人才引进政策。各国都在积极引进优秀人才，为国家的发展注入新的活力和动力。政府应该通过各种政策手段，如提供优厚的待遇、税收优惠、住房补贴等方式，吸引优秀人才来到国家工作和生活。此外，还应该为引进人才提供优良的工作和生活环境，包括医疗、教育、交通等方面的配套设施，让他们感到舒适和安心，从而更好地发挥其才能和创造力。
最后，要注重人才的激励机制。一个好的激励机制能够激发人才的工作热情和创造力，为国家的发展提供源源不断的动力。政府应该建立科学合理的薪酬制度和晋升制度，为人才提供广阔的发展空间和机会，让他们感受到工作的价值和成就感。此外，还应该为人才提供更多的培训和学习机会，让他们不断提升自己的专业素养和技能水平。
总之，聚集天下英才，筑牢强国之基，是一个国家发展的必经之路。政府应该加大人才引进和培养的力度，营造良好的创新创业环境，完善人才引进政策和激励机制，为国家的崛起打下更加坚实的基础。只有这样，才能够在全球竞争中立于不败之地，实现国家的强大和繁荣。
篇三：聚天下英才筑强国之基论文1500字
聚天下英才而用之心得体会
聚天下英才而用之心得体会，全国人才资源总量快速壮大。专业技术人才从2010年的5550.4万人增长到2019年7839.8万人，成为全球规模最宏大、门类最齐全的人才资源大国。下面让我们一起来看看以下内容吧。
功以才成，业由才广。
国家的十八大以来，面对错综复杂的国际局势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，以马克思主义政治家、思想家、战略家的深刻洞察力、敏锐判断力和战略定力，把人才工作摆在治国理政大局的关键位置，亲自关怀、亲自谋划、亲自部署、亲自推动，作出一系列重要论述和指示批示，为新时代人才工作指明了前进航向、注入了强劲动力。
新思想领航定向——
办好中国的事情，关键在国家，关键在人，关键在人才。
“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”“人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显，人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。”
2013年10月，在欧美同学会成立100周年庆祝大会上，对时代发展大势作出科学判断，深刻阐明了人才工作与实现中华民族伟大复兴中国梦之间的内在联系，深刻阐明了人才资源、人才竞争在综合国力竞争中的关键作用。
从2012年在广东考察工作时指出，哪个国家拥有人才上的优势，哪个国家最后就会拥有实力上的优势，到2014年明确批示，择天下英才而用之，关键是要坚持国家管人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律。从2014年与北京师范大学师生代表座谈，到2016年出席全国高校思想政治工作会议，再到2021年赴清华大学考察，对国家管人才作出专门强调，对教育和人才始终念兹在兹，反复强调国家事业发展对高等教育的需要，对科学知识和优秀人才的需要，比以往任何时候都更为迫切。
新目标振奋人心——
在2018年全国组织工作会议上，明确指出，要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人
才队伍。
“中国要强盛、要复兴，就一定要大力发展科学技术，努力成为世界主要科学中心和创新高地。我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，我们比历史上任何时期都更需要建设世界科技强国!”2018年5月，在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上，为科技工作和人才工作锚定了新目标。
时隔3年，在2021年两院院士大会、中国科协十大上，强调，激发各类人才创新活力，建设全球人才高地。
新任务直面挑战——
新一轮科技革命和产业变革正在加速演进，科技和人才成为国际战略博弈主战场。
“我国经济社会发展和民生改善比过去任何时候都更加需要科学技术解决方案，都更加需要增强创新这个第一动力”。2020年9月，在科学家座谈会上，把对科学技术和创新的重要性提到了一个新的高度。
今年，向我国广大科技工作者发出号召，“要以与时俱进的精神、革故鼎新的勇气、坚忍不拔的定力，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，把握大势、抢占先机，直面问题、迎难而上，肩负起时代赋予的重任，努力实现高水平科技自立自强!”
从中共十八届中央政治局第九次集体学习，到2018年北京大学师生座谈会，再到深圳经济特区建立40周年庆祝大会……反复强调培养造就具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、卓越工程师、青年科技人才和高水平创新团队的重要性。
新要求精准指导——
2014年5月，在上海主持召开外国专家座谈会时，深刻指出，我们比历史上任何时期都更需要广开进贤之路、广纳天下英才。要实行更加开放的人才政策，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。
2016年4月，在网络安全和信息化工作座谈会上，强调，要“改革人才引进各项配套制度，构建具有全球竞争力的人才制度体系”，不断提高“全球配置人才资源能力”。
2018年4月，在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上，指出，“吸引人才、留住人才、用好人才，最好的环境是良好体制机制”，要“坚持五湖四海广揽人才，在深化人才发展体制机制改革上有突破，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。
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国家的十八大以来，提及人才频率之高，对人才事业思虑之远，对人才发展谋划之深，凸显了人才事业和人才工作在国家和国家工作全局中分量之重。这些关于人才工作的重要论述，丰富了马克思主义人才理论宝库，指引人才强国建设步入快车道。
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